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北京外企人力資源服務安徽有限公司招聘市容管理服務人員 體能測試及面試公告
時間:2021-02-03 編輯:外企德科人力資源服務安徽有限公司 瀏覽量:1588

根據《北京外企人力資源服務安徽有限公司招聘市容管理服務人員公告》,現將體能測試和面試通知公告如下:

一、體能測試

(一)體能測試人員名單

通過資格審核人員進入體能測試,具體體能測試入圍人員名單見附件1。

(二)體能測試時間

2021年2月4日上午9點;考生于08:30進行檢錄。

(三)體能測試地點

長豐縣楊廟鎮百大希望小學。

(四)體能測試內容

1000米跑(男)

(五)體能測試標準


(六)體能測試須知

(1)報考人員須攜帶身份證原件、體能測試承諾書(見附件2),按檢錄的指定時間到指定地點報到檢。當天缺席或遲到30分鐘以上者,視為自動棄權。

(2)測試期間,報考人員須接受工作人員統一管理和安排,不得隨意走動、喧嘩。參加測試時,著裝不作統一規定,以運動類鞋、服裝為宜。

(3)測試等候時請佩戴好口罩,測試過程請摘掉口罩,并與他人保持安全距離。

(4)測試前,報考人員應將本人的有關證件交工作人員核對,并在指定位置等候。測試開始后,報考人員由工作人員依次引入指定測試位置,進入后不得介紹本人姓名,只能說明準考證號。

(5)測試前,報考人員須嚴格遵守考場操作規程,提前做好充分準備,防止測試時肌肉拉傷等現象發生,并在測試時注意安全。如因有心臟病等情況不能參加測試的,應提前告知現場工作人員,以免發生意外。否則,后果自負。

(6)測試前,報考人員須認真聽取工作人員講解測試項目的規則、評分標準、注意事項和要求。測試后,經報考人員簽字確認的成績為有效成績,報考人員拒絕簽字的,由現場監督人員簽字說明后,視為成績生效。

(7)報考人員必須嚴格遵守測試規定和各項紀律要求。如有違反的,視情節輕重,給予警告、宣布取消測試資格或宣布測試成績無效等處理。報考人員報到或測試時,遇有問題可現場咨詢或申訴。

(七)體能測試項目規則

1000米跑

1、測試方法:男子1000米;考生站立起跑,從弧形起跑線出發,起跑后不分跑道。

2、注意事項:考生跑程中不得踏進跑道左側跑道線,不得推、拉、阻擋他人,只測試一次??忌煽冎挥涗浄?、秒,不足1秒不計?。ㄈ?分25秒82,記4分25秒)。

二、面試

(一)面試人員名單

體能測試合格者進入面試環節,按體能測試成績從高到低,按1:3比例確定入圍面試的人員(不足規定比例的按實際人數確定)。

(二)面試時間和規則

2020年2月4日當天宣布。

(三)面試地點

長豐縣楊廟鎮百大希望小學。

(四)面試形式

采取結構化面試,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分。

(五)確定初選人員

1、面試成績按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現面試成績并列的,以體能測試成績從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.nmglyc.cn/job.aspx)公布。

三、其他

(一)咨詢電話:0551-65265195  

(二)查詢網站:北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.nmglyc.cn/job.aspx)。

 

附件1:/kindeditor/file/20210203/20210203171858_86615.xlsx

附件2:/Upload/file/20210203/20210203104834_7062.doc

 

 

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2021年2月3日

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